全面薪酬体系设计与规划课件.ppt
20221026,全面薪酬体系设计与规划,全面薪酬体系设计与规划,全面薪酬体系设计与规划,2,薪酬设计的理论基础与其他模块关系:系统与薪酬,基于战略的几种薪酬模式与模型:战略与薪酬模式,影响薪酬的要素提炼与说明:关键要素与收入模式,不同类型,
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1、,第三节,一、三重积分,二、三重积分的计算,机动 目录 上页 下页 返回 结束,三重积分的计算,第六章,定义. 设,存在,称为体积元素,若对 作任意分割:,任意取点,则称此极限为函数,在上的三重积分.,在直角坐标系下常写作,下列“乘,积和式” 极限,机动 目录 上页 下页 返回 结束,一、三重积分,二、三重积分的计算,1. 利用直角坐标计算三重积分,方法1 . 投影法 (“先单后重”),方法2 . 截面法 (“先重后单”),方法3 . 三次积分法,先假设连续函数,并将它看作某物体,通过计算该物体的质量引出下列各计算,最后, 推广到一般可积函数的积分计算.,的密度函数 ,方法:,机动 目录 上页。
2、 下页 返回 结束,方法1. 投影法 (“先单后重” ),该物体的质量为,细长柱体微元的质量为,微元线密度,机动 目录 上页 下页 返回 结束,方法2. 截面法 (“先重后单”),为底, d z 为高的柱形薄片质量为,该物体的质量为,面密度,机动 目录 上页 下页 返回 结束,投影法,方法3. 三次积分法,设区域,利用投影法结果 ,把二重积分化成二次积分即得:,机动 目录 上页 下页 返回 结束,当被积函数在积分域上变号时, 因为,均为非负函数,根据重积分性质仍可用前面介绍的方法计算.,机动 目录 上页 下页 返回 结束,其中 为三个坐标,例1. 计算三重积分,所围成的闭区域 .,解:,面及平。