《大学生职业发展与就业指导》课件第五章职业生涯管理.ppt

2023年领导专题民主生活会“六个带头”对照检查材料.docx

2023年领导专题民主生活会六个带头对照检查材料按照这次民主生活会的有关要求,我在会前认真学习的基础上,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并联系自身思想和工作实际,紧紧围绕带头做到两个维护带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂带头,

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1、,第五章 职业生涯管理,一、概述,（一）相关概念 1、含义：是指组织与员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行和监控的过程，其宗旨是追求员工个人目标的协调统一。,2、分类,职业生涯管理主要包括两种：一是组织职业生涯管理，是指由组织实施的、旨在开发员工的潜力、留住员工、使员工达到自我实现的一系列管理办法。二是自我职业生涯管理，是指社会劳动者在职业生命周期（从进入劳动力市场到退出劳动力市场）的全程中，对所从事的职业进行设立，并为实现职业目标而积累知识。它由职业发展计划、职业策略、职业进入、职业变动和职业位置等一系列变量构成。,（二）职业生涯管理的特征,职业生涯管理是个人和组织双方共同的责任。职业生涯

2、管理必须能满足个人和组织的双重需要；职业生涯管理形式多样、涉及面广；职业生涯管理是一种动态管理。,5,（三）个人职业生涯管理的意义,对于增强对工作环境的把握能力和对工作困难的控制能力十分重要。有利于个人过好职业生活，处理好职业生活与其他部分的关系。可以实现自我价值的不断提升和超越。,二、认知时间管理,人们一般每8 分钟会收到1 次打扰，每小时大约7 次，或者说每天50-60 次。每天自学1 小时，7 小时一周，365 小时一年，一个人可以像全日制学生一样学习，3-5 年就可以成为专家。20%的工作时间是“关键性的”、“重要的”，80%的时间用在了无意义的事情上工作繁忙的人与配偶或其他重要人物的

3、有意义的交流平均每天少于2 分钟。,你有时间吗？,案例一：胡适的一次演讲 1830年，胡适先生在一次毕业典礼上，发表了一篇演讲，内容如下：诸位毕业同学：你们现在要离开母校了，我没有什么礼物送给你们，只好送你们一句话：珍惜时间，不要抛弃学问。以前的功课也许有一大部分是为了这张文凭，不得已而做的。从今以后，你们可以依自己的心愿去自由研究了。趁现在年富力强的时候，努力做一种专门学问。少年是一去不复返的，等到精力衰竭的时候，要做学问也来不及了。有人说：出去做事之后，生活问题急需解决，哪有功夫去读书？,我认为时间不是问题。达尔文一生多病，不能多做事，每天只能做1个小时的工作。你们看他的成绩！每天花1个小

4、时看10页有用的书，每年可看3600多页书；30年读11万页书。诸位，11万页书可以使你成为一个学者了。可是每天看3种小报也得费你1个小时的功夫；四圈麻将也得费你1个半小时的光阴。看小报呢？还是打麻将呢？还是努力做一个学者呢？全靠你们自己选择！点评：充分利用时间，就是一笔不可估量的财富。时间可以创造一切，也可以浪费一切。,时间的特性,供给毫无弹性：时间的供给量是固定不变的，在任何情况下不会增加、也不会减少，每天都是24小时，所以我们无法开源。无法蓄积：时间不像人力、财力、物力和技术那样被积蓄储藏。不论愿不愿意，我们都必须消费时间，所以我们无法节流。无法取代：任何一项活动都有赖于时间的堆砌，这就

5、是说，时间是任何活动所不可缺少的基本资源。因此，时间是无法取代的。无法失而复得：时间无法像失物一样失而复得。它一旦丧失，则会永远丧失。花费了金钱，尚可赚回，但倘若挥霍了时间，任何人都无力挽回。,你浪费时间吗？,案例二：张小姐的一天工作安排 张小姐是一家公司的行政秘书，为人勤奋、关心下属、听从上司，但是每天工作之后她却感到自己这一天无所事事，自己的许多理想、宏图大志等都只有在梦中实现，心中常常产生懊恼之情，没有时间多读书、没有时间尝试新的事，一天到晚忙的不是地方。让我们来看看她一天的活动：8:30经理打电话让张小姐去商谈下周公司承办行业会议事宜，中间总经理接听电话、有客人来访等使他们的谈话一直延

6、续到了10:00。10:00准备布置保洁员工作，又有电话打来询问有关订购鲜花的问题、给予解释到10:20。10:20准备起草会议通知，中间不断有其他同事进来聊天，张小姐的思路和时间被分割和耽误，会议通知一直写到11:30。,11:30阅读文件、各类报告、建议书等，到12:00，还有一部分没有过目。中午匆匆吃过饭，看了一会儿报纸、与同事聊了一会儿天，猛然想起总经理交待的会议安排还没有写好，明天就要上交的，于是赶紧冲进办公室！14:00与公司采购人员商谈购买会议纪念品的事宜，但终究不放心，张小姐还是和采购员一同到商场去选购。此项工作又占去时间2个半小时。16:30刚要写自己明天要提交给总经理的会议报告，但又有一名同事进来借一份文件，同时聊了一会儿个人的私事和公司最近的传闻。一直持续到将近17:00。同事走后，张小姐一看马上就要到下班时间了，已经没有时间来完成报告，只好挟着自己未写完的报告和要处理的文件回家，看样子晚上又得加班到午夜了。点评：仔细分析一下，张小姐的时间为什么不够用，她真的没有足够的时间吗？是她在不自觉地把时间浪费掉了呢，还是一些她不能够控制的因素挤占了她宝贵的时间呢？她把时间