《大学生职业发展与就业指导》课件第八章就业形势与就业政策(完).ppt

时间:2023-1-13 作者:791650988

《电子商务实务》基础课件第四章.ppt

第四章电子支付与网络银行,第四章电子支付与网络银行,4.1 电子货币4.2 电子商务的网上支付系统4.3 网上银行4.4 案例案例1支付宝案例2:网络诚信阿里巴巴信用体系,4.1 电子货币,4.1.1 电子货币的发行 4.1.2 电子货币的,

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1、,大学生就业指导,就业是永恒的课题,更是世界性难题。-习近平就业涉及民生,是天大的事,不仅关系国家经济发展,也关系个人前途。-温家宝,课程要求,1、强化个体指导:要求简历一一过关2、旷课三次直接重修;3、成绩:平时成绩60%(考勤40%,课程表现10%,作业10%)+考试成绩40%(简历40%)成绩为:优、良、中、及格、不及格。4、最后课程提交的材料:简历:一份(电子版)(个人简历微信公众号)发给老师二维码 面试:面试场景的照片、小视频都可以(走进职场求职一次)5、上课看手机,一次记旷课一次。不交手机两次记旷课一次。,就业指导是干什么的?,就业信息服务就业思想指导:人各有志国家政策导向求职知识

2、及技巧指导引导个人评价择业心理指导创业指导,成才就业择业事业,57%的就业困难户曾在大学里挂过科,1、我是谁?2018届毕业生!820万分之一。2、我想做什么(红道、黑道、黄道、绿道)?出国?升本?公务员?大城市还是小地方甚至西部?大公司还是小企业?自主创业?3、我能做什么?如果和我想有差距,如何弥补?4、我了解的就业形势和政策?5、我的资源、环境、人脉能允许我做什么?,红道:即走从政之路。黄道:即走从商或与商业有关的工作。绿道:即与文学、艺术、影视、广播传媒、报刊杂志等相关的工作。黑道:与科研所、教学等艰苦岗位有关的工作。,(五个必须回答的问题),5.高效简历的制作技巧,4.求职择业的方法与

3、技巧,3.求职择业的心理调适,2.就业程序,1.当前就业形势与政策,目 录,6.求职礼仪与必备的职业素养,1,7.就业权益保护,8.适应社会 走进职场,第一讲 就业形势与政策,一、2018年就业形势,中国经济走势,当今中国经济发展面临四种压力影响:第一种影响:受到欧美经济放缓影响。第二种影响:中国经济发展或到了拐点。第三种影响:多年来结构性矛盾的充分暴露。a.产业结构:热的过热:房产、股市、基金、钢铁冷的太冷:制造业、劳动密集型、机械、服装业。b.分配结构,积累过多,基本建设规模大,形象工程耗资多,工资分配低,群众收入少,国内需求不足。第四种影响:人口红利的下降。,人力资源社会保障部副部长张义

4、珍2月26日在国新办发布会上透露,当前就业总量高位运行,结构性矛盾依然存在,就业质量需要进一步提高。具体表现:,一是劳动力的供给持续高位运行,就业总量一直处于比较大的状态。2017年16-59岁劳动年龄人口一直在9亿以上,预计2035年之前都会保持在8亿以上的水平。就2018年来说,劳动力的供给还是比较高位的状态,需在城镇就业的新成长劳动力在1500万以上,高校毕业生2018年就有820万人。,二是结构性矛盾还会依然存在。集中表现在一定程度上的招工难和一定程度的就业难并存。从招工的角度来讲,一些用人单位的普工和技术技能人才的招用面临短缺的状况。从人力资源市场状况可以看出,技术技能人才的求人倍率

5、比较高,在2左右的水平。从劳动者的角度来看,有一部分专业的高校毕业生,还有一些大龄、低技能的劳动者找工作相对比较困难。,三是就业质量有待于进一步提高。随着经济社会发展、人民生活水平不断提高,劳动者对美好生活的向往也在不断提高。劳动者都希望工作条件好、工作环境好、劳动报酬高、成长发展空间大这样的劳动岗位。,二、就业难的原因,(一)就业环境方面,1、高校毕业生就业制度的变化2、经济结构调整过程中产生的就业矛盾3、地域经济发展不平衡产生的就业矛盾4、供求关系变化产生的矛盾5、用人制度的弊端6、就业渠道不畅,(二)高校方面的原因,1、与扩招规模不相适应的培养模式2、经济结构的不断调整和升级与高校学科建

6、设不合理之间的矛盾3、高校的就业和职业指导工作不到位4、专业重复设置的影响,(三)在校毕业生自身的原因,1、毕业生择业观的问题2、毕业生自身素质和能力的问题3、毕业生的职业认知能力较差4、毕业生缺乏求职技巧,(四)用人单位的原因,1、一些私营企业用工制度极不合理2、学历歧视使高学历者受害3、用人单位的用人标准在一定程度上显失公平(1)对工作经验的要求。(2)对学校的要求。(3)对毕业生的性别要求。,三、大学毕业生就业难的对策,国家对策:教育部发布了2018年大学生就业攻略(一),1、引导毕业生到重点领域就业 各地各高校要围绕国家经济社会发展需要,主动对接国家发展战略需求,向重点地区、重大工程、重大项目、重要领域输送毕业生。结合“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带发展,大力开拓就业岗位。落实区域协调发展战略,引导毕业生到中西部地区、东北地区和艰苦边远地区就业。,2、促进毕业生到新兴领域就业创业 各地各高校要结合建设科技强国、质量强国、航天强国、网络强国、交通强国、数字中国、智慧社会要求,引导毕业生到高技术产业、战略性新兴产业、先进制造业和现代服务业等领域就业创业。深入挖掘互联网、

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