11沟通与协调PPT课件.ppt
1,沟通与协调,2,沟通与协调的关系,沟通就是协调的过程协调是沟通追求的效果,3,沟通漏斗一个人通常只能说出心中所想的80,但对方听到的最多只能是60,听懂的却只有40,结果执行时,只有20了。你心中的想法也许很完美,但下属执行起来却差之千,
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1、前厅服务管理案例分析,外因:客人需求趋向个性化和多样化内因:经济学规律告诉我们,产品的 独特性越强,可替代性越弱, 其受价值规律的影响就越小, 价格就越有垄断性。,1)完善的客人档案2)高科技和高情感的有效融合3)专门的个人服务,个性化服务的基础:,案例一: 一天下午,一位住在江苏某三星级酒店的澳大利亚团队陪同,来到酒店大堂反映:不知为何当天早晨该团11个房间都没有按要求叫醒,耽误了客人的时间,客人对此非常有意见。大堂值班经理立即向总台了解情况。团队抵店时确实提出过叫醒服务,当时总台有3位服务员在为团队办理入住手续,并接受了客人的叫醒服务要求,但3位服务员相互间都以为对方将叫醒,服务要求通知了。
科研人员工作总结范文回顾一学期的教科室工作,可以说是忙忙碌碌。但总体上说能够根据学校的教育教学目标开展工作。在教师的业务能力和教学水平的发展上作了很大的努力,取得了一些成绩。但在教研的深度和广度不够。1深入课堂,促进教师的教学艺术驾驭课堂的,
2、总机,结果谁也没有通知,总机不知该团队有叫醒要求。大堂值班经理向团队陪同诚恳地表示歉意,在与陪同交谈中,得知当天是该团队一位老先生的生日,便立即为老人准备了生日蛋糕和鲜花。当团队客人在大厅集合准备外出用餐时,值班经理代表饭店为生日老人送上了真挚的祝福,并借此机会向全体团队客人表达歉意。,生日老人手捧鲜花感动得不知说什么好,团队客人们手拉手一起唱起了生日祝福歌,美好的歌声冲走了那一丝不快,客人们露出了满意的笑容。,通过案例,你有什么感想?,1、一个小小的服务要求却被遗忘了,实 在太不应该。2、三位服务员同时接待团队客人,应做到 忙而不乱,对客人提出的服务要求应逐 一落实,而不是相互推诿。,3、总。
3、台服务员应增加与总机确认 叫醒服务的工作内容,这样可 以起到补救作用,避免漏报。 大堂值班经理利用有利时机, 将客人的不满情绪及时化解。,案例二 某天,广州一家三星级酒店大堂内,812房间的谢先生正在总台办理退房手续,收银员在打印帐单,谢先生在和他两岁左右的小儿子玩耍。过了一会儿,管家部报房下来说:“812房内的电视机遥控器不见了。”收银员小王面带笑容婉转地问客人:“您好,谢先生,请问您看到电视机的遥控器了吗?”“有啊,昨晚我还用过呢。”谢先生答道。“请问你用过之后放在那里了呢?”,“这我就不记得了,不过,总在房间的。” “可是现在找不到了”“那是你们的事。” “我们客房中心已经找遍了每个角落。