培训项目的设计与实施(ppt).ppt
第三讲:培训项目的设计和实施,导入案例:冠东公司的绩效管理培训 冠东公司是一家处于高速成长中的民营企业,其主业是为上海通用上海大众等大汽车制造企业提供车灯配套。2013年公司建立时仅有员工约500人,到2017年已有员工2100余人,其中大,
《能效提升培训解析课件.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《能效提升培训解析课件.ppt(24页珍藏版)》请在上搜索。
1、,企业能效提升培训,Producer:Ouyang Hui,第一部分 关于能源节能的必要性能源的基本知识能源管理制度第二部分 节能诊断方法设备能效诊断法能耗结构分析法分类分析法第三部分 案例分析,目 录,节能的必要性,节能的必要性,今天你工作的地方节能了吗,无需照明处过度照明,灯光表面脏污亮度下降;,滴漏 (例:洗手间水龙头漏水,车间气管漏气等),未生产和办公时设备仍运转、水在流动、换气扇在吹风;,热水器久未清理,管道堵塞,关于温度、压力和流量等工艺参数未进行过量化研究,及耗 能设备从未做过能效检测,节能的必要性,节能的必要性,及时关闭电脑、打印机等办公设备电源计算机设置节电模式,使用屏幕保护。
人力资源管理之 企业培训体系建设,目 录,培训体系建设的必要性,1,培训体系的构成,2,培训体系建设的具体实施,3,培训体系建设的重点与难点,4,20221025,2,3,2,1,使培训工作责任明确,分工合理,加强部门间横向配合,减少协调成,
2、,调低屏幕亮度;尽可能依靠自然光满足照明要求,办公区域无工作人员时,关闭照明,空运转电机的能耗为额定功率的20%-50%;一个压缩空气管道2mm的小孔,一年损失的费用超过8000元;常年不清洗结满污垢的热水器,一年消耗的电能增加超过40%。,能源的基本知识,定义,能够产生人类生产、生活需要能量形式的物质,能源的基本知识,能源计量,知识简介,能源的种类很多,所含的热量也各不相同,为了便于相互对比和在总量上进行研究,我国把每公斤含热7000千卡(29307.6千焦)的定为标准煤也称标煤,(备注:水比较特殊,计量标准为M3 ),组织保障,成立节能小组,定期召开节能会议,实施节能项目,评价节能效果;建。
3、立能源利用率相关的奖罚制度,消灭能源浪费现象,奖励节能议案和行为;加强宣传教育,树立全员节能减排,保护环境意识;加强能源知识的培训,全厂员工必须接受节能培训;建立能源计量、统计、分析系统,按月报告;建立合适的能源利用率评价指标,检查企业的能源利用率水平;,设备能效诊断法,检查设备是否属于国家明令淘汰的设备和工艺,检测设备的能效;,分析设备实际效率低下的原因,根据原因制定节能方案,按照设备能效评价程序,评价设备的能效,能耗结构分析法,产品制造直接能耗:制造产品消耗的能量(温度、压力、运动),产品制造辅助能耗:车间照明、空调及生产线运转消耗的能量,节能思路:从产品的工艺入手,通过降低温度、压力速度。