住院医师规范化培训内容与标准（2022年版）–儿科培训细则.docx

住院医师规范化培训基地标准(2022年版）–康复医学科专业基地细则与入轮转科室教育指南.docx

住院医师规范化培训基地标准2022年版康复医学科专业基地细则一基本条件一所在医院基本条件设在三级甲等综合医院康复医学科或三级康复中心或三级康复专科医院。二康复医学科专业基地基本条件1.科室规模1总床位数：综合医院康复医学科不少于30 张;康,

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1、住院医师规范化培训内容与标准（2022年版）儿科培训细则儿科学是研究儿童生长发育规律、儿童疾病的临床诊治、心理健康、预防及康复的一门综合性医学学科，以保障儿童健康、提高生命质量为宗旨。它的服务对象从胎儿到青少年，其生理、病理、疾病表现等方面与成人不同，具有动态生长和发育的特点。学科范围包括儿童保健、围生医学、新生儿、感染、消化、呼吸、心血管、泌尿、血液及肿瘤、神经、精神心理、内分泌、风湿免疫、遗传代谢、重症、康复、营养等。一、培训目标遵循总则的要求，以六大核心胜任力为导向，在3年规范化培训过程中，临床医师通过不断学习与实践，培养良好的职业与人文素养、提升接诊病人、临床思维与决策、病人管理与照护。

住院医师规范化培训基地标准（2022年版）-放射科专业基地细则.docx

住院医师规范化培训基地标准2022年版放射科专业基地细则一基本条件一所在医院基本条件1.应为各相关三级学科齐全的三级甲等综合医院，依法取得卫生行政部门批准的放射诊疗许可证。2.总床位不少于800 张，年门诊量不少于750000 人次，年急诊,

2、、临床技能操作等专业能力，培养和提高沟通与协作能力，提升教学意识与能力，至培训结束时，成为能够独立、规范地从事儿科常见病多发病临床诊疗工作，且能够自主学习与反思，不断追求自我成长的儿科临床医师。为实现上述目标，儿科住院医师规范化培训分两个阶段进行，具体要求如下。第一阶段：为培训第1 年。此阶段培训主要目标为进入住院医师角色，熟悉儿科临床工作的基本要求，熟悉基地诊疗工作的基本流程，在指导医师全程监督与指导下，通过实际接诊及管理病人，掌握规范进行接诊病人、病历书写、沟通协作等基本能力，在指导医师监督与指导下完成基本技能操作。第二阶段：为培训第2、3年。此阶段住院医师应能够在指导医师部分监督与指导下。

3、，基本独立完成接诊病人过程，临床思维及决策能力逐步提升，掌握儿科常见病多发病的诊治方法，能够基本独立完成临床基本技能操作。此阶段住院医师还应根据基地安排，完成见习/实习医生及低年资住院医师临床带教工作。至第3年培训结束时，应具备独立、规范从事儿科常见病多发病临床诊疗工作的能力。二、培训方法儿科住院医师规范化培训时间为36 个月，其中含3 个月机动。培训采取在儿科范围内各亚专业科室或亚专业组轮转的形式进行。各基地可根据实际情况采用平行轮转或分层轮转方式，重症医学、门急诊、辅助科室等亚专业应安排在培训第二阶段轮转。通过接诊及管理病人、参加门、急诊工作和各种教学活动，完成规定的病种和基本技能操作数量。

4、，学习儿科的专业理论知识，准确采集病史、规范体格检查、规范书写病历，参加危重病人的抢救，认真填写住院医师规范化培训登记手册，低年资住院医师参与见习/实习医生的儿科临床教学工作，高年资医师指导低年资医师。轮转科室及时间安排，见表1。表1 轮转科室及时间安排轮转科室/亚专业（组）时间（月）儿童保健12儿内科（其中新生儿、儿童重症监护（ICU）、儿童呼吸、儿童消化、儿童神经为必轮专业，儿童心血管、儿童肾脏、儿童血液及肿瘤、儿童感染与传染病、儿童内分泌与遗传代谢病、儿童风湿免疫选轮3个及以上）门诊、急诊 3636辅助科室（影像、心电图等） 1212机动 33合计 3636各24（共 计 2427 个月。

5、，根据培训基地的具体情况安排）三、培训内容与要求（一）儿童保健（12个月）1.轮转目的掌握：儿童生长发育规律、发育评价的方法；儿童营养的基本知识及正确的喂养方法；国家免疫规划疫苗接种程序以及预防接种的方法、注意事项、禁忌证、常见的异常反应及处理等；儿童佝偻病、贫血、肺炎和腹泻病等常见病的防治方案；儿童常见营养性疾病如营养不良、肥胖症、生长迟缓、锌缺乏症、佝偻病、铁缺乏症等的诊断、鉴别诊断和防治；常见发育行为性疾病如语言发育迟缓、运动发育迟缓、孤独症谱系障碍、注意缺陷多动障碍、智力障碍的诊断和鉴别诊断。2.基本要求（1）病种及例数要求，见表2。表2 病种及例数要求病种最低例数病种最低例数营养不良1贫血及铁缺乏症3注意缺陷多动障碍3遗尿症3维生素D 缺乏3肥胖症3生长迟缓2语言发育迟缓3孤独症谱系障碍2智力障碍3（2）基本技能要求：掌握常用体格指标的测量及评价（如体重、身高、头围、胸围 上臂围、皮下脂肪），儿童常用的发育筛查和心理行为评估。3.较高要求（1）病种要求：散居儿童及集体儿童的管理、儿童疾病综合管。