教师职称报送 教育管理工作经历表.doc
7,教育管理工作年限统计表申报人姓名所在单位任教学科现职务聘任时间起止时间所任班级年限合计部门证明人签字,分管校领导签字,审核人签字,盖公章,
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1、4-2.连云港市中等职业学校高级讲师专业技术资格评审量化评分参考表申报人: 申报学科: 材料编号:项目量化细则分值 得分民主测评 同意率95%得5分,90%得4分,85%得3分,80%得2分,75%得1分。5必备条件1.教师资格、任职资格、学历、公共课、继续教育、网管教师认证证书、年度考核均达规定要求。现职以来,平均周课时达标,年度教学质量考核均为合格以上,且近5年至少2次优秀。2.专业课教师资格证书和专业实践均达规定要求(必须有行业企业的有效证明书)。以上缺项不评审10综合加分1.近五年年度考核优秀每次加1分,累加至4分。硕士学位加1分,专业对口加2分。2.教学一线13年以上(乡村教师10年
2、以上),每超一年加0.5分,累加至4分。3.教育技术能力培训高级证书加1分;现职以来本专业培训省级1分、市级0.5分;优秀学员省级1分、市级0.5分。同项目取高不累计。累加不超3分。4.取得职业(执业)资格证书两个以上的或者取得技师以上职业资格证书的,加1分。5.在行业、企业生产服务一线工作2年以上,加2分。个人发明专利、新产品研发、技术革新为企业创造价值的经鉴定后每项加1分,累加至5分。6.获省、市、县区级政府、教育主管部门综合表彰分别加5、4、2分,累加至5分;以上级别党、群团及非教育系统组织的单项表彰对应减半加分,累加至2分。限报3项。7.市教学研究基地、名师工作室主持人、职教教科研中心
3、组组长(省组员),加2分。20教育工作1.任现职后担任班主任工作年限每超过规定年限1年加0.5分,累加至10分。定向评价人员累加不超大项得分。2.在教育行政部门主办或协办的创新、创业大赛等竞赛中获省、市、县区优秀指导教师(奖),分别加3、2、1分。文明风采竞赛对应减半加分。所带班集体(社团)获省、市、县区表彰的,分别加2、1.5、1分。(限报5项、同一比赛内容取高不累计)3.班主任基本功大赛获一、二、三等奖,国家级分别加5、4、3分,省级分别加4、3、2分,市级分别加3、2、1分。(限报1项,取高不累计)4.获省、市、县区级教育管理工作(班主任等)表彰,分别加4、3、1分。(限报3项,累加至4