裁员的技巧与实务精选课件.ppt

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1、裁员技巧与实务,9/16/2022,1,第1页,共43页。,主要内容,1. 有关裁员2. 裁员的人道主义法则3. 不同企业生命周期的裁员策略4. 裁员步骤及注意事项5. 企业常用的裁员方法,9/16/2022,2,第2页,共43页。,1.1 残酷的现实:全球裁员扫描,你那里下雪了吗? -裁员猛于虎,9/16/2022,3,第3页,共43页。,2019这个冬天会冻死多少员工?,9月15日惠普宣布将在今后三年中裁员24600人,这一人数几乎占到了惠普员工总数的7.5%,而美国员工几乎将裁掉一半。本次裁员堪可列入IT史上最大的裁员之一。上世纪90年代初,IBM曾有过一次大裁员,五年内裁掉了15万人。。

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三维动画设计课程,主讲:陈荣钦Email:,第四章 材质与贴图,主要内容材质编辑器的使用Standard标准材质参数介绍常用贴图通道实例制作,材质与贴图,材质与贴图的编辑过程主要是在材质编辑器中进行的。贴图和材质的编辑方式有着明显的不同,材,

2、,9/16/2022,4,第4页,共43页。,2019这个冬天会冻死多少员工?,早在1月15日,诺基亚就宣布了将裁撤其在德国波鸿工厂2300人的计划。,9/16/2022,5,第5页,共43页。,2019这个冬天会冻死多少员工?,2月末,西门子称其将解雇西门子企业通信子公司的3800名员工,其中的2000人在德国工作。这项裁员计划是其正在进行中的将其电信设备部门转变成电信软件提供商的计划中的一个部分。,9/16/2022,6,第6页,共43页。,2019这个冬天会冻死多少员工?,4月,戴尔再次确认了2019年就已宣布的裁员8800人的计划戴尔在2月截止的2019财年中已经裁掉了3200个工作岗。

3、位。2019年5月,戴尔给出了新的裁员数字:8900人。,9/16/2022,7,第7页,共43页。,2019这个冬天会冻死多少员工?,财务状况不断恶化的AMD于5月宣布将在全球裁撤员工16800人。,9/16/2022,8,第8页,共43页。,2019这个冬天会冻死多少员工?,AT&T遣散走了大约4650人,大多数都是管理人员。这也是它的母公司SBC在并购了老AT&T和BellSouth之后精简运营流程的一个步骤。,9/16/2022,9,第9页,共43页。,2019这个冬天会冻死多少员工?,Intel预期将裁减16000个工作职位(约占总职位的16%同时在短期内Intel也将不再额外招聘人。

4、。另外对业务有所“拖累”的部门方面,Intel目前已明确将出售自有的通讯芯片(XScale)部门,9/16/2022,10,第10页,共43页。,2019这个冬天会冻死多少员工?,IBM公司继美国佛蒙特州工厂实施裁员后,又开始降低位于纽约和佛蒙特州的芯片制造工厂人员的薪酬。据IBM公司发言人Jeff Couture介绍,IBM公司位于美国佛蒙特州和英国艾塞克斯的半导体制造工厂的轮班工人到2009年初的薪酬降幅最大可能达到10%。,9/16/2022,11,第11页,共43页。,2019这个冬天会冻死多少员工?,2月27日:宝马公司宣布到2019年底计划裁员5600人,大 部分裁员是在德国;4月。

5、28日:通用汽车削减北美四个变速箱装配厂的3500个职 位;5月12日:通用汽车宣布到2019年将关闭安大略温莎位的传 输装置厂,多达1400人失去工作;6月3日: 通用汽车在安大略的装配厂宣布,多达2600人下 岗,皮卡工厂将在2009年关闭;6月: 沃尔沃在全世界裁员2000人;6月18日:为通用卡车供货的玛格纳汽车零部件厂在安大略 省裁减400个职位;,9/16/2022,12,第12页,共43页。,2019这个冬天会冻死多少员工?,7月8日:意大利菲亚特宣布,计划缩减6 个意大利组装厂;8月6日:丰田公布宣布在日本裁减800名工人;9月9日:法国雷诺汽车宣布到2009年削减6000个欧。

6、洲职位;10月8日:沃尔沃 在全世界削减4000个职位;10月13日:日产汽车公司宣布将在巴塞罗那的组装厂裁员 1680人;10月14日:戴姆勒卡车在加拿大安大略省和美国俄勒冈州波 特兰裁员2300人;10月21日:日产汽车宣布在美国、日本和西班牙削减产量。,9/16/2022,13,第13页,共43页。,2019这个冬天会冻死多少员工?,7月11日,沃尔玛全球采购中心上海分部,50余位被辞退员工陆续离开公司。此次,沃尔玛中国全球采办在中国共裁员180人。,9/16/2022,14,第14页,共43页。,2019这个冬天会冻死多少员工?,7月25日,中石油集团总经理蒋洁敏明确表示,为降低快速攀升的人工成本,计划在未来3年内削减5的员工总量,裁员总数可能将超过8万人。,备注:以上各条裁员信息来源于互联网,9/16/2022,15,第15页,共43页。,1.2 面对裁员:白领对策,1不要辞职,不要换工作,不要转行,不要创业; 2多备份几个自己可以去的公司职位; 3不主动要求涨工资,裁员往往从工资高的裁起; 4多帮朋友留意工作机会、多介绍,轮到自己找工 作时,才会有朋友帮你; 5存钱、买国债。

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