国家卫生城市和国家森林城市创建工作总结汇报.docx

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1、 5 / 5国家卫生城市和国家森林城市创建工作总结汇报按照市创建办关于开展2021年城市创建工作成效考核的通知（2021号）文件要求，现将.机关2021年城市创建工作开展情况简要汇报如下：一、强化组织领导，层层夯实责任为巩固、提升我市国家卫生城市和国家森林城市创建成果，进一步推进全国文明城市、省级生态文明建设示范市和全国平安建设优秀市的创建工作，成立了以机关党组书记、秘书长为组长，副秘书长和各委办、室主任为副组长的城市创建工作领导小组，机关所有科级干部任成员具体负责各项任务的落实，形成了领导齐抓、委室齐上、干部齐动的创建工作局面；按照城市创建工作思路，结合目标责任考核制度在政协机关的运用，将城。

2、市创建目标责任纳入机关“三项机制”管理制度及公务员平时考核办法考评内容，把市创建办下达的任务分别落实到由各分管领导牵头，各科长具体负责，细化分工、明确职责、强化考核，确保各项创建任务得到落实。二、广泛宣传教育，营造良好氛围一是利用机关网站、微信公众号、展板、宣传栏、短信平台等媒介广泛开展宣传，以此构建城市创建宣传教育新格局，筑牢舆论引导主阵地；二是认真学习贯彻落实习总书记“七一”讲话和来陕考察重要讲话重要指示精神和安康市创建陕西省生态文明建设示范市工作实施方案等文件，组织开展城市创建知识答题活动；三是积极开展助力城市创建活动，召开了城市创建工作专题会议，制定了年度创建工作宣传教育计划，每季更换。

3、宣传展板内容，打造优秀志愿服务团队（截止12月底，.机关注册的志愿服务队达41人，志愿服务总时长15184.5小时），起到了引领示范、带动群众、倡导新风的积极作用。着力构建人人支持创建、关心创建、参与创建的思想认同和行动使然；四是在机关院内设置了善行义举榜、“五城联创”公益广告、定期更换各类健康知识、安全常识、文明规范和病媒生物防治等宣传展板，积极倡导全体干部职工参与“文明餐桌”行动，大力提倡厉行节约，反对铺张浪费，引导干部职工积极参与“低碳出行”活动。五是组织各支部党员干部到牛蹄岭、红军镇、大涨河村开展主题党日活动，接受党史学习教育，不断增强党员干部政治素质。组织机关干部职工参加篮球赛、健美。

有限空间的判定依据.docx

有限空间须同时满足3个物理条件：nbsp;1足够大到员工可以进入从事指定的工作；nbsp;2进入和撤离受到限制, 不能自如进出；nbsp;3并非设计用来给员工长时间在内工作。同时，有限空间须至少满足1个危险特征：nbsp;1内部存在或可能出,

4、操、乒乓球、羽毛球等省市运动会项目，在各界导报、安康日报、安康新闻网、市创建办网站、政协官网等媒体刊发创建工作信息稿件40余条。三、多方协调组织，切实做好帮扶一是加强对包抓社区创建工作帮扶力度。机关主要领导坚持每季度、分管领导每月到包抓社区开展城市创建工作督导和调研活动，帮助社区制定工作计划，今年已向市创建办申请帮扶社区资金10万元，待市财政局资金下达后及时拨付.社区，用于解决工作中的难题和矛盾；二是联合社区干部积极组织开展“交通文明劝导”、“革除陋习争当文明市民”等志愿者活动10余场次；三是举办了创文创卫知识讲座和道德讲堂4次，邀请文昌社区干部职工和群众代表参与其中，积极宣传创建工作知识，得。

5、到了包抓单位的一致赞誉；四是不断加大创建工作经费投入，协调资金1万元，用于南门社区开展五城联创工作；到绿化帮扶点积极开展绿化帮扶工作，邀请林业专家为果农讲授核桃管护知识，并为包抓企业购买化肥2万余元；机关购置花卉、换土、施肥、制作展板绿化美化等创建活动累计投入1万余元。四、注重日常管理，形成长效机制一是认真落实市新冠疫情防控指挥部办公室各项疫情防控要求，机关组织定期开展消杀，坚持外来人员风险管控，落实查看行程码和健康码，组织各类会议必须佩戴口罩做好疫情防控工作；二是健全内部治安防范和安全管理工作制度，完善群防群治长效机制，落实人防物防技防措施，实现单位内部视屏监控全覆盖；三是强化重要岗位、重要。

6、场所的安全防范，每月进行一次安全工作大检查，做到逢会必讲安全，逢事必提安全，定期对机要室、财务室、档案室等重点部位进行安全检查，定期对车辆进行保养维修；四是持续开展院落环境卫生综合治理，安排保洁员每周五清理一次院内卫生死角，做到“有垢必洗、有脏必清、有害必除”，确保办公区域内环境卫生始终整洁；五是落实公共区域、重点部位“三防”及固定消杀设施，与专业消杀公司签订合同，定期对机关办公区进行消毒灭杀和投放饵料，保障病毒消杀工作全覆盖，同时加强对病媒生物易孳生地日常巡查，发现问题及时处理；六是认真落实“门前四包”责任制，对周边区域出现乱贴户外广告、乱倒乱扔垃圾及占道经营、车辆乱停乱放等行为进行劝诫整改。

7、，保证门前始终干净、整洁、有序。七是持续做好生态文明建设工作，倡导绿色出行、绿色生活、绿色消费，开展各类节水、节能减排活动，鼓励步行、骑自行车或乘坐公交车上下班，努力巩固省级节水型单位创建成果。八是以巩固市级园林单位为抓手，将生态机关大院建设作为最基础的工作来抓，坚持绿化美化工作与机关文化建设相结合，及时见缝插绿、见空补绿、见枯换绿；推行屋顶绿化，鼓励干部职工在阳台庭院种植花卉盆景，培养家庭绿化示范点，做好家庭美化绿化工作；在办公室用摆放花钵、盆景来有效增加绿量；投入资金对院落花草树木进行了除草、施肥、修剪和管理，单位绿地面积、绿化覆盖率符合市级园林式单位规定标准。五、围绕工作中心，服务全市大局一是协调市级领导带队深入包抓社区开展城市创建工作视察调研。.副主席、.副主席多次到各自包抓社区调研指导城市创建工作并解决工作中的实际问题。二是将垃圾分类工作纳入.常委会议专题议政性议题，组织.部分委员和专家、学者赴外省考察学习，形成专题调研主报告1份，分报告9份，提出四个方面14条具体意见建议，得到市委、市政府领导的重视并作出批示。三是组织部分委员赴.区、.县、市公安局、市住建局等单位围绕我市平安建设暨市域社会治理现代化试点合格城市创建工作进行视察并形成视察报告提出切实可行的意见建议。。