《创业法律实务（第2版）》课件项目五处理企业内外关系法律实务.ppt

《创业法律实务（第2版）》课件项目六纠纷处理机制.ppt

导论 创业活动需要法律护航,项目三 知识产权法律实务,项目一 拥有创业主体,踏上创业征途,项目二 合同事务处理,项目四 经营活动中的法律实务,项目五 处理企业内外关系法律实务,项目六 纠纷处理机制,项目七 自觉守法,养成法律思维习惯,项目六,

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1、导论 创业活动需要法律护航,项目三 知识产权法律实务,项目一 拥有创业主体，踏上创业征途,项目二 合同事务处理,项目四 经营活动中的法律实务,项目五 处理企业内外关系法律实务,项目六 纠纷处理机制,项目七 自觉守法,养成法律思维习惯,项目五 处理企业内外关系法律实务,任务1 企业治理结构任务2 劳动合同法律实务任务3 产品质量法律实务任务4 消费者权益保护,能力目标,掌握合伙企业治理和公司治理规则熟悉生产者和经营者的质量义务，熟悉11种不正当竞争行为熟悉劳动合同的内容；熟悉劳动者和用人单位的权利和义务熟悉消费者权益和经营者义务,知识目标,入伙和退伙；合伙事务管理；公司治理结构中股东会、董事会、

2、监事会、经理及各自职责；董事、监事、经理的任职资格限制及其义务和责任生产者保证产品的内在质量义务和保证产品的外在质量义务；企业质量体系认证和产品质量认证；经营者进货检查验收制度和保持销售产品的质量义务；11种不正当竞争行为劳动合同的形式和内容；解除劳动合同的条件和补偿；劳动者和用人单位的权利和义务消费者的九项权利；经营者的十项义务；侵犯消费者权益的法律责任,职业素质目标,通过本项目学习，培养企业治理能力，懂得应用公司治理结构来处理股东和合伙人之间关系通过本项目学习，增强产品质量意识，懂得作为生产者对产品内外质量的保证义务，懂得作为经营者的产品质量义务通过本项目学习，增强消费者权益保护意识，懂得

3、消费者维权。,任务1 企业治理结构,一、合伙企业治理二、公司治理结构,一、合伙企业治理,（一）账目清楚，是合伙存续的重要条件合伙人之间的彼此信任是合伙得以存续的极其重要的原因，但记好帐，不仅是共同创业者相处和睦、减少矛盾的内在要求，更是国家对经营者的法定要求。也是企业进一步做大做强、对外融资、交往、理财等的要求。,（二）入伙和退伙,在合伙企业存续期间，第三人加入合伙企业并取得合伙人资格，称为入伙。入伙须全体合伙人同意并与原合伙人订立书面合伙协议。新入伙人取得合伙人的资格，并与原合伙人享有同等权利，承担同等责任，对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任。在合伙存续期间，合伙人资格的消灭，称为退伙。

4、声明退伙又称自愿退伙，是指合伙人基于自愿的意思表示而退伙。声明退伙又可分为协议退伙和通知退伙。,（二）入伙和退伙,当合伙协议约定了合伙的经营期限的，出现下列情形之一时，合伙人可以退伙：（1）合伙协议约定的退伙事由出现；（2）经全体合伙人一致同意；（3）发生合伙人难以继续参加合伙的事由；（4）其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。当合伙协议约定了合伙期限时，合伙人欲退伙须经其他合伙人同意，不得单方通知退伙。合伙协议未约定合伙期限的，在不给合伙事务执行造成不利影响的前提下，合伙人可以不经其他合伙人同意而退伙，但应当提前30天通知其他合伙人。,（二）入伙和退伙,法定退伙是指直接根据法律的规定而退伙。

5、法定退伙又可分为当然退伙和除名退伙。当然退伙是指发生了某种客观情况而导致的退伙。这些客观情况包括：（1）作为合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡；（2）个人丧失偿债能力；（3）作为合伙人的法人或者其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销，或者被宣告破产；（4）法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具有相关资格而丧失该资格；（5）合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行。合伙人被依法认定为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的，经其他合伙人一致同意，可以依法转为有限合伙人，普通合伙企业依法转为有限合伙企业。其他合伙人未能一致同意的，该无民事行为能力或者限制民事行为能力的合伙人退伙。,（

6、二）入伙和退伙,除名退伙是指在合伙人出现法定事由的情形下，由其他合伙人决议将该合伙人除名。除名退伙的事由有：（1）未履行出资义务；（2）因故意或者重大过失给合伙企业造成损失；（3）执行合伙事务时有不正当行为；（4）发生合伙协议约定的事由。对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的，可以自接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。退伙事由实际发生之日为退伙生效日。退伙人对基于其退伙前的原因发生的合伙企业债务，承担无限连带责任。,（三）合伙事务管理模式,合伙事务可以由全体合伙人共同执行，可以由各合伙人分别单独执行，也可以由一名合伙人执行，或由数名合伙人共同执行。但如果每个合伙人都能够对外代表合伙企业，会容易出现一些意想不到的问题，如效率低下、对事务的处理久议不决等。可以共同委托一个人管理，形成一个大家能够自觉遵守的议事规则，这样的话，形成一个内部管理制度，有助于合伙事务的处理。关于合伙事务执行，经全体合伙人同意，还可以聘请合伙人以外的人参与经营管理，但被聘人员不是合伙人，不具有合伙人资格，无需承担连带责任，合伙企业