2022年12月17日萍乡市直笔试遴选真题及答案深度解析（B卷）.doc

2022年12月18日遵义市直遴选笔试真题及答案深度解析.doc

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1、 2022年12月17日萍乡市直笔试遴选真题及答案深度解析（B卷）第一题：讲话稿写作（20分）问题：A市市委召开全市县处级干部学习贯彻党的二十大精神培训，请你给市委书记写一份开班仪式上讲话稿。（600字，20分）深度解析本题考查的是讲话稿的写作能力，包尚遴选认为，写好这篇讲话稿关键在于三点，一是要吃透二十大精神，要懂得在党的二十大精神培训的重要性，要懂得举办这样一个培训班的重要意义；二是要明确讲话者以及对象，这是一篇市委书记的讲话，因此，一定要具有宏观性、全局性，不可过于细节；三是开办仪式的讲话，可以有两个思路，一是明确学习目的，二是明确学习的要求。参考范文（580字）在全市县处级干部学习贯彻

2、党的二十大精神培训班上的讲话同志们：今天我们召开全市县处级干部学习贯彻党的二十大精神培训班，主要目的是全面落实党的二十大精神，坚定自觉统一思想、统一行动，确保党的二十大精神在我市落地生根、开花结果。下面，我讲几点意见：一是聚焦“学什么”，深刻把握精神实质。党的二十大报告为新时代新征程党和国家事业发展、实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、确立了行动指南。大家要深刻理解“新思想”蕴藏的深邃内涵、“新时代”取得的辉煌成就、“新目标”绘就的宏伟蓝图、“新征程”部署的重点任务、“新要求”提出的从严基调，做到学思用贯通，知信行统一。二是聚焦“干什么”，加快建设现代城市。要把党的二十大的部署要求落实到A市

3、经济社会发展各领域各方面。要深入推进产业结构调整，以多元化产业加快转型，以高质量项目支撑转型，培育经济发展新引擎。要深入推进城市更新，优化城市布局、提升城市品质，打造美丽宜居新家园。要深入推进乡村振兴，绘就共同富裕新画卷。要深入推进民生福祉改善，优化生态环境，满足人民生活新期待。要深入推进风险防范化解，维护社会大局稳定，实现治理能力新提升。三是聚焦“怎么干”，推动学习落地见效。各级领导干部要发扬钉钉子精神，弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风，进一步提振干事创业精气神，真正把学习成果转化运用到日常工作中，体现在实实在在的发展成效上。第二题：案例分析（30分）材料：第一段是写指尖上的形式主义11月

4、24日，记者从省委相关工作会议上获悉，为全面落实党中央决策部署和省委工作要求，省委办公厅日前已出台关于进一步加大工作力度切实减轻基层负担的通知（以下简称通知）。据悉，通知主要内容有二十条，涵盖了进一步精简规范文件简报、进一步压缩会议、严格规范督查检查考核、深入整治“指尖上的形式主义”、进一步精简村级工作机制和牌子、建立健全为基层减负长效机制等内容。在精文减会和规范督查检查考核方面，通知要求，未列入年度省委发文计划立项的，一般不予发文；上级没有明确要求制发配套文件的，一般不制发配套文件；不得以简报用稿排名通报等形式变相要求基层投稿；不得以工作提示等非公文方式代替正式文向下级提出指令性要求。同一省

5、直部门承办、会议内容相近、参会人员大体相同的全省性会议或者议事协调机构会议，合并召开或者套开；中央和省级层面召开的视频会议，严格按照通知要求组织参会，不得自行拔高参会规格、扩大参会范围或者延伸层级；经批准延伸召开到县级以下的会议，市县接续部署落实会议时间一般控制在30分钟以内，原则上不再另行召开会议贯彻落实；建立每年8月全省“无会月”制度，其间省直部门不得以任何名义、任何方式召开全省性或要求市县领导参加的会议，确因特殊原因必须召开的会议，需经省委、省政府批准。省直部门未经审批不得针对县及县以下党委、政府开展全省性督查检查考核，不得要求地方层层配套开展；不能简单将领导批示、发文开会、机构编制、专

6、门阵地、台账资料等作为衡量工作的标准。针对基层干部反映较多的“指尖上的形式主义”问题，通知明确提出，要及时清理关闭无人维护、与实际业务流程脱节、功能可兼容替代以及使用范围小、频率低的政务APP、小程序、公众号等；省直部门不得以命令式、强制性规定或者通过积分排名、设立优秀组织奖等方式要求基层下载政务APP、关注微信公众号、加入微信群、参加网络答题和考试等，不得以上传工作场景截图或者录制视频代替对实际工作的评价，不得以微信点赞、下载登录政务APP人次、网络投票参与率作为评选各类先进单位和个人的依据。此外，通知还提出，除中央明确要求或者法律法规明确规定外，未经省委、省政府同意，党政群机构不得新设村级工作机制，不得要求专人专岗。各级党委、政府要加强对基层干部特别是困难艰苦地区等一线干部的关心关爱，真正把干部带薪休假、津补贴、职务职级并行等待遇保障制度落到实处；适当提高乡镇（街