市工商联党组书记、常务副主席2022年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料.docx

时间:2023-1-22 作者:791650988

2023届安徽高三鼎尖名校联盟12月联考语文 试卷及答案.doc

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1、市工商联党组书记、常务副主席2022年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料按照2022年度民主生活会的有关要求,我紧扣主题深化学习,努力做到学深悟透,切实打牢思想基础。在广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上,认真落实XXXX和XXXXXX要求,紧密结合个人思想工作实际,深入查摆自身存在的差距和不足,明确今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、2021年度专题民主生活会整改措施落实情况2022年我紧紧围绕党史学习教育和中央环境保护督察整改的主要内容,共查找自身存在的问题XX条,制定整改措施XX条。目前,XX个问题已经整改完毕,并长期坚持。主要从以下方面抓好问题整改落实。(

2、一)加强政治学习,提升理论功底。持之以恒强化理论学习,坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、XXX精神与工商联工作实际结合起来,努力做到学思用贯通、知信行合一。树立科学的世界观、人生观和价值观,提高政治素质和道德水平,提高驾驭工商联工作的能力,坚持带着问题下基层、到企业进商会,在用中学、在学中用。通过学习,更加坚定理想信念,更加自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,更加扎实地把党的各项决策部署落到实处。(二)改进工作作风,增强宗旨意识。我始终坚持群众路线,解决“四风”存在的突出问题,改进自己的工作作风,提高工作成效,广泛吸取各方面意见,充分发挥各科室的参谋作用

3、,集中民智,体现民意。以饱满的工作激情,把心思凝聚到工作中,迎难而上,一门心思干工作,把维护人民群众利益作为一切工作的出发点和落脚点,做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。二、存在的突出问题(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的问题。对“两个确立”的认识还不全面、不系统,存在浅尝辄止的状况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。二是学习态度不太端正。存在思想上不够重视,轻视理论的问题,缺乏主动性和自主性,总感觉自己是老党员了,且经常看报纸杂志、看新闻、学习强国AP

4、P,满足于现有的理论水平,集体学习时满不在乎,被动参加,缺乏热情。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面的问题。一方面没有把党史作为永恒课题、终身课题,从党史中汲取前进的智慧和力量远远不够,在思想引导、正本清源、固本培元上还需持续加强。另一方面,对如何提高党史学习教育针对性、实效性上,还缺乏系统谋划和深入研究。(三)带头坚持和加强党的全面领导方面的问题。一是落实“三重一大”事项决策制度还有差距。比如,常委会议题虽然按时收集整理了相关材料,但有时由于议题太多、会议时间太长,导致有个别议题无法“即报即上会”,只能放到下一次会议,一定程度上降低了工作效率。二是科学决策还有差距。比如

5、,有的班子成员决策前有时因公务繁忙没有深入基层一线调研,没有充分听取基层党员干部群众的意见建议,导致有些决策不接地气。有时出台相关实施意见、实施方案初稿后,征求各乡镇各部门各有关人员意见的时间太短,导致有关单位人员缺乏充足时间论证修改,没有充分凝聚好各方智慧。(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面的问题。一是没有充分平衡好经济和民生。有的班子成员算“经济账”多一些、算“民生账”少一些,抓民生项目的力度还不够大,民生欠账还比较多。比如,我市在卫生和城市建设等民生事业短板弱项还是比较突出,主城区学校学位不能满足城镇化要求。城市管理能力急需提升,城市“五乱”现象还比较严重。一些乡

6、镇农田水利设施普遍存在老化失修,不能正常运行,较大影响了群众生产,等等。这些问题看似政策和投入不到位,但实质上是我们回应群众关切、积极解决群众诉求不到位的表现。二是没有充分平衡好城市和农村。关注城市生态环境基础设施多一些、关注农村生态环境基础设施少一些,比如,城市污水处理水平日益提高,但我市只有*个村屯建成农村生活污水处理设施,行政村生活污水处理设施覆盖率大大低于*市农村生活污水治理规划要求进展,大多数村庄仍缺乏生活污水处理设施。(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面的问题。有的班子成员反思、查摆和梳理工作中的风险点不够到位,没有很好地做到从风险中学习,在挫折中奋起,将变“坏事”为“好事”,变教训为财富。比如,但有的班子成员对分管部门和联系乡镇的安全生产责任压得不够紧不够实,监管不够有力,风险隐患排查化解不到位,导致*连续发生多起安全事件。(六)带头落实全面从严治党政治责任方面的问题。落实“一岗双责”不够有力。对分管领域每年两次的廉政谈话落实不到位,仅与个别干部谈了话,在抓细抓实部机关纪律建设方面仍

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