2篇医院领导班子2022-2023年生活会六个带头班子对照检查剖析材料.docx

2023届安徽高三鼎尖名校联盟12月联考历史 试卷及答案.doc

39,quot,amp,39,045,lt,quot,amp,39,039,amp,12,34,561789,gt,A,CDE,Bquot,FGH,IJK,17,C,BLMNOPQFGH,RJSTJUVW,C,BLMBLM,YZ,a,bZc,

《2篇医院领导班子2022-2023年生活会六个带头班子对照检查剖析材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2篇医院领导班子2022-2023年生活会六个带头班子对照检查剖析材料.docx（12页珍藏版）》请在上搜索。

1、XX医院领导班子2022年对照检查材料尊敬的各位领导、同志们：围绕此次民主生活会的主题，院党委从带头深刻感悟“两个确立”等6个重点方面，进行对照检查。在深入开展学习研讨、认真进行谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，找准问题、剖析根源、制定措施，明确今后努力方向和整改措施，形成对照检查材料如下：一、存在的主要问题（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面院党委坚持把加强思想政治建设作为一项重要政治任务，采取集体学习、个人自学、专题辅导等多种方式，全面系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。院

2、党委班子在认真落实中心组学习考核制度及“第一议题”学习制度的基础上，狠抓意识形态工作责任落实，紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想，全年开展集中学习XX次、研讨交流X次，班子成员撰写心得体会、理论文章、调研报告XX篇，个人笔记达X万余字。存在的问题：一是学深悟透还不够彻底。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习还不够深入，完成规定动作多、自觉主动学习少，对一些新观点、新论断理解还不够深刻、把握还不够精准，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法，活学活用到谋划发展、深化改革等工作实践中去；二是大局观还有不足。有时还缺乏政治眼光和全局视野，思想观念、思维层次

3、、战略素养的高度还不够，对如何推动医院工作高质量发展还缺少系统性的调研与谋划；三是政治“三力”还有欠缺。虽然能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但还没有完全做到凡事都从政治上看，从政治因素去分析、从政治效果去考虑。对面临的各类内外部风险挑战思考把握还不充分。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面院党委始终做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。工作中，领导班子着眼全国卫生健康事业发展形势，精准把握卫健领域大政方针，紧紧围绕我院短板弱项，不断推动学科建设发展。存在的问题：一是政治敏锐性不强。对新形势下如何更好的宣传党的政策主张方面还研究的不

4、够透彻，对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻，没有很好的将党建工作与业务工作进行融合；二是政治站位不高。学习贯彻习近平总书记关于卫生健康工作重要论述不够深入，对党中央及省委、市委、市委卫健工委关于医疗领域重大决策部署的理解还不够深入具体，没有真正达到学懂、弄通、做实，班子成员深入一线研究不够，在理论联系实际、指导实践方面还有欠缺。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面党委班子成员坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一准则，自觉向党的政策路线方针看齐，向中央决策部署看齐，努力增强党组织政治功能和组织功能，确保党中央决策部署得到不折不扣的贯彻落实。一是严格履行管党治党责任，认真贯彻落

5、实民主集中制、“三重一大”集体决策制度等各项规定；二是开展内设党支部调整设置及换届工作，实施医院临床医技科室党支部书记“双带头人”培育工程。三是持续深化服务型党组织建设，积极创建党建品牌。存在的问题：一是管党治党意识不强。实际工作中领导班子对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对社会上个别消极议论或错误言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，在夯实党的政治根基上着力不够。二是贯彻落实民主集中制存在不坚决、不到位的地方。有时因时间和工作节奏较快，对一些重大事项和决策，班子成员之间酝酿不充分，沟通不到位，科学决策机制还有待于进一步完善。三是在党的

6、建设方面还存在薄弱环节，党支部建设还需进一步加强。班子成员不同程度存在“重业务、轻党建”的思想，对基层党建重视不够、抓的不实，导致基层党建工作标准化、规范化水平不高，党支部组织力和政治功能发挥不突出，党内政治生活质量不高，“三会一课”制度的执行还需进一步严格规范。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面院党委始终践行党的根本宗旨，着力为群众办实事解难事。年内继续落实进一步改善医疗服务行动计划，开通各项惠民功能，不断完善互联网“线上问诊”咨询，继续开展移动办公，简化临床用药审批等流程；积极开展惠民基层活动，通过我院优质医疗资源下沉，精准帮扶定点医疗机构。同时，加强内科二级学科建设，进一步扩大了医疗服务项目，深化了服务内涵。存在的问题：一是为民服务的主动性、自觉性不强。作为医院领导班子，多次提出要以职工是否满意、患者是否满意来检验工作成效。但如何以群众满意来指导工作，措施不多、落实不够。班子成员普遍存在对科室安排部署、听汇报多，跟踪指导少的问题，深入一线、深入群众身边开展调研的深度、广度还不够，没有真正做到想