（范文）2022年党员领导干部民主生活会发言提纲.docx

（5篇范文）2023年学习贯彻党的二十大专题民主生活会发言提纲.docx

学习贯彻党的二十大专题民主生活会发言提纲根据县委民主生活会议安排,对照,学习教育要求,我将个人政治思想,纪律执行,品德品行,职责履行等方面的情况进行了深入查摆,现将情况汇报如下,恳请大家多提宝贵意见,一,民主生活会整改落实情况,年县政府党组,

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1、2022年党员领导干部民主生活会发言提纲根据市纪委机关、市委组织部关于认真开好2022年党员领导干部民主生活会的要求，我认真学习了党的二十大报告和党章党规党纪，以及习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，为高质量开好民主生活会打牢了思想基础。同时，紧密结合工作实际，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，紧扣主题，聚焦重点，深入查找存在问题，深刻剖析问题根源，进一步明确了今后努力方向和整改措施，现对照检查如下。一、对照查摆的问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义方面。1.对“两个确立”科学认知和把握不足。未能完全从“两个确立”是引领党和人民在前进道路上应对风险挑战的政治法宝，是

2、应对国内、国际复杂局势和风险挑战的制胜法宝，这两个高度上科学认知和宏观把握“两个确立”的决定性意义，没有全面地将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和思考。比如，在党的二十大精神学习中，重点关注对今后五年重点工作的安排，对过去五年的工作和新时代十年的伟大变革，以及开辟马克思主中国化时代化新境界等部分学习不够，从而导致对“两个确立”的领悟和理解不全面，局限于一知半解、囫囵吞枣，呈现粗线条的状态。2.践行“两个确立”的实践要求上有差距。注重把学习和领悟的重点聚焦在文字和思想认识层面上，体现在自身言行中，但在如何把握好实践性上，缺少全面深入的思考，政治态度与实际行动

3、未能达到高度的统一性和一致性。比如，对于如何将党的创新理论和党的二十关于高质量发展的战略部署融入到集团公司发展创新工作中和具体谋划部署之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好。又比如，在谋划一些工作的时候，自觉不自觉地就把更多精力用在了解决发现的突出问题上，用在了解决当前急需做的一些工作上，对集团公司长远发展则想的相对少一些，造成工作谋划还不够全面、重点推进还不够平衡。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。3.理论学习不够全面系统。由于忙于处理事务，除了一些重要文件、重要讲话和参加集体学习活动外，真正能够坐下来细心研读的时间少之又少，有时利用晚上休息前的时间开展学

4、习，也往往是浏览得多、精读得少，只记住了一些重要论断和几个关键要点，因而缺乏对理论的系统研究和深刻理解。学习中经常是需要什么学什么，急用什么学什么，与工作关系密切的就学，与工作关系不大的少学，有时还存在实用主义倾向。比如，对习近平总书记关于经济工作的一系列重要论述和新思想新观点新论断的学习比较注重，对党的建设、生态文明等其他领域的内容学习还不深、研究还不够，特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够，在文史哲等方面的知识储备不够。4.理解把握还不够到位。还没有很好地将习近平总书记关于高质量发展重要论述和中央、省、市有关政策文件结合起来，准确把握新形势下经济发展工作任务要求，吃透要义、把握核心、指导

5、实践，尤其在政策研究和制定方面，还存在不够精准的问题，与集团公司改革创新实际结合还不够，解放思想、拓展视野，审视大势，聚焦短板，发现问题，攻坚克难等方面把握还不到位，与推动集团公司高质量发展的要求有差距。比如，在集团公司重点项目集中调度时，深入调研、科学论证不够，发现一些项目运行过程中发现和解决问题存在滞后性，一些项目进展和预期效果存在差距，这些都反映出自身工作研究把握的不深，没有把审慎稳妥推进的总体要求落实到位。5.理论指导实践还有欠缺。主要是在党的创新理论外化于行上还不够积极主动，没能做到融会贯通、举一反三，特别是对蕴含的世界观方法论掌握的还不够到位，对自己分管的工作，如何放在新时代新战略

6、的大背景下去审视、去提升、去推进，还缺少行之有效的应对措施。比如，协管部室自改革以来，制度机制不健全、组织架构不完善、程序不规范等多方面问题虽然得到一些改进，但对照当前发展新任务、新形势、新要求，还需要进一步完善。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。6.贯彻落实力度不够。对中央和省、市委的决策部署，贯彻落实的态度是坚决的，做到了及时研究、及时部署，抓好落实。但在落实过程中，思想不够解放，眼界不够开阔，就事论事多，围绕解决具体问题研究具体措施多，对如何发挥资源优势、区位优势、比较优势，如何调动部门的工作积极性思考的不多、花的精力不够；一些工作自己虽然多次催问、催办，但由于和分管部门沟通的比较少，工作推进仍然不尽如人意。7.民主原则坚持不够。自己始终坚持民主集中制原则，但作为班子成员，作用发挥还不够充分，平时与其他成员谈心谈话少，相互提醒不够经常，征求各方面的意见建议也不够广泛。虽然能够严格落实党内民主制度，但贯彻执行民主集中制的质量还有待进一步提高，在参与公司集体领导决策时，对负责板块外的工作关注度不够，提出的针对性意见偏少，有时碍于