2023年农村劳动力转移就业“百日行动”工作方案参考范文.docx

初中历史2023中考模拟练习题（附参考答案和解析）.doc

中考历史模拟练习题班级考号姓名总分一,选择题1,仰韶文化是新石器时代晚期的一种文化,因1921年首先在河南渑池仰韶村发现而得名,距今约70005000年,分布在陕西,河南,山西等地区,并分为不同的文化类型,下列哪一文化遗址最可能是考古学家研,

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1、2023年农村劳动力转移就业“百日行动”工作方案参考范文各县市人力资源和社会保障局：为深入贯彻落实党的二十大精神，积极实施就业优先战略，按照省、x党委、政府关于“稳就业”“保就业”的决策部署，把促进农民增收放在更重要的位置抓紧抓好，大力实施“转、调、稳、培、创”等转移就业“提质增效”帮扶和就地就近就业行动措施，努力实现转移就业“稳存量、调结构、提质量、促增收”，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果、助力乡村振兴。根据省人社厅开展2023年全省农村劳动力转移就业“百日行动”统一部署，制定如下工作方案。一、指导思想以xx为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，落实党中央、国务院和省、市党委、政府和省人社厅关于“

2、稳就业、保就业”决策部署，积极实施就业优先战略、强化就业优先政策，围绕全市农村劳动力转移就业目标任务，按照“稳、转、补、调、保”的工作思路，推动农村劳动力转移就业“提质增效”，促进农民增收，实现2023年农村劳动力转移就业“开门红”。二、活动名称全市农村劳动力转移就业“百日行动”。三、活动主题奋战一百天，确保开门红。四、活动时间2023年X月X日至2023年X月X日。划分为三个阶段：第一阶段从2023年X月X日到X月X日，突出做好“稳和留”，大力开展稳住岗位、留住岗位活动，稳住我市农村劳动力务工岗位规模，把现有就业岗位留给xx籍返岗务工人员。第二阶段从X月X日到X月X日，着力抓好“转和调”，扎

3、实开展大规模、成批次、有组织地输出，抢占先机，对岗位质量不高、工资较低的行业和地区向高薪岗位、高薪行业和经济发达地区调结构。第三阶段从X月X日到X月X日，全力做实“补和保”，持续查缺补漏，对有就业意愿未就业的，精准服务、帮扶就业；派出稳就业工作组，开展保岗位、稳就业活动，将已外出务工的人员牢牢稳在岗位上，促进农民就业增收。五、活动内容（一）开展农村劳动力转移就业“稳岗留岗”活动1.外出务工“大稳岗”。强化政策激励，发挥好驻外工作站作用和优势，采取电话、函询等多种方式，主动对接务工人员集中地区人社部门和企业，用好部分地方已出台的新奖补政策、稳岗留工的措施，加强协调研究以合理的投入争取最好的效果，

4、稳住我市农村劳动力务工岗位规模。深入到一线xx籍员工中，讲清防疫要求，讲清就业形势，讲清利好政策，算清外出务工收入账，鼓励引导返乡过节人员尽可能返回原来岗位就业。做好外出务工人员家庭留守老人、妇女、儿童的服务等后方保障工作，帮助解决实际问题，让留守者安心、外出务工者放心。第一时间派出稳岗工作组、联合驻外工作站等力量，加大与务工人员输入地人社部门、用工企业、人力资源机构的对接，深入开展实地大走访，通过送服务、送政策、维权益等活动，把家乡党委政府关心和期望送到外出务工人员的心中。依托微信平台、短视频APP、电视、广播等各类媒体，广泛宣传党委政府的政策和号召，让外出务工人员能看得见、听得着、感受到，

5、提升人民群众的满意度、幸福感。2.返乡人员“大监测”。开展返乡人员监测，充分发动基层人社干部、村组干部、农村劳动力信息员、农村劳务经纪人等力量，加大返乡人员的监测力度，按照“乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人”的要求，采取多形式、多渠道，开展返乡情况精准排查，掌握外出务工人员动态，形成农村劳动力务工清单、春节返乡及返岗人员清单、有就业意愿人员清单、返乡回流清单，及时动态更新“农村劳动力转移就业信息系统”，做到底数清、情况明、信息准。加强就业岗位收集，结合稳岗留工实地走访，摸清企业用工需求，整合线上线下资源充实岗位库，为精准推送做好充分准备。加强对接协调，细化明确节后返岗输送政策、实施计划、

6、协调机制等，确保节后第一时间展开输送。3.岗位信息“大推送”。充分利用县市乡村各类信息发布平台、驻外劳务工作站、劳务协作等省内（外）资源优势，积极配合做好xx劳务用工综合服务平台推广使用，采取“线上、线下”齐发力，开展岗位信息大推送服务。邀请更多人力资源机构、优质企业组团到本地开展形式多样的专项招聘、直播带岗活动，为企业招人、为群众谋岗。发挥媒体的宣传优势，依托微信平台、电视、广播等新闻媒体优势，利用入户走访等时机，集中开展一系列就业政策宣传，多渠道、全方位采取内容丰富、灵活多样的方式解读好转移就业相关政策，讲好xx就业故事，为下阶段工作奠定坚实基础。（二）开展外出务工人员“转移输送”活动1.省外转移就业“大输出”。立足早转、快转、多转，发挥东西部劳务协作机制，加强与省外劳务输入地、利用好“红色劳务”引领作用，广泛动员劳务经纪人、人力资源中介机构和用工企业参与有组织转移就业，激发转移就业的市场活力，通过协调组织“务工专列”“务工专车”“务工包机”等，为外出务工群众和用人单位提供点对点、一站式输送服务，持