某区委组织部长2023年度民主生活会个人发言提纲.docx

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1、某区委组织部长2023年度民主生活会个人发言提纲 根据开好2022年度党员领导干部民主生活会通知要求，会前，我通过集中和自学、领读和精读相结合的方式，逐字逐句学习XXX报告和党章，坚持把学习大会报告同学习XXX报告、XXX报告精神结合起来，同学习习近平总书记对组织工作重要论述重要指示批示精神结合起来，切实把思想和行动统一到党中央精神上来。在此基础上，与班子成员、分管单位主要负责同志、所属党支部党员代表之间广泛开展一对一谈心谈话工作，互相虚心听取意见建议，逐项对照6个重点方面，深刻查摆突出问题，深入剖析问题根源，有针对性地制定整改措施，努力做到见人见事见思想。现将个人对照检查情况报告如下。一、党

2、史学习教育和XX“720”专题民主生活会查摆问题整改落实情况按照党史学习教育和XX“720”专题民主生活会要求，我对学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题以及对上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题等，分别列出个人整改清单，逐一进行了整改，其中在理论学习和工作作风方面尽管已经努力改进，仍需要不断拉高标杆持续整改。其他涉及的问题已全部整改到位。二、查摆出来的问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力

3、、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。一是“两个确立”具体化不够。研读习近平谈治国理政第四卷最大感受是“两个确立”是历史的选择、时代的呼唤、人民的心声，是XXX以来最重要的政治成果，自己坚决做到服从核心、维护核心、拥戴核心. 一是进取精神不够强。对工作、对自己要求不高，追求安逸，安于现状，认为先进难当、比下有余、过得去就好。比如，对落实市上关于促进消费方面的文件时，满足于开会布置了、要求提了就行了，缺少步步为营、环环相扣的抓落实招数；又如，在招商引资方面，满足于完成招商任务数，是否招好商、招大商却不管。二是攻坚韧劲不够足。愿意

4、干相对容易、短期能取得效果的事，对一些难事、苦事、见效慢的事，开动脑筋不够、思路办法不多，主动担当的勇气和志气不够。比如，商务委牵头负责的对外开放方面，一直认为目前xx的开放水平低、短板多，需要下大力气来推进，才会有更大的成效，但是却一直没有静下心来研究。又如，一些干部职工克难攻坚的思路不宽、办法不多，对调动干部队伍积极性方面还研究不够、措施也不多。三是落实部署不够好。落实中央、市委和区委决策部署存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。比如，在落实政府工作报告提出的培育重点商贸企业时，虽然起草了培育发展方案，但碍于与规范性文件要求不符，导致至今未出台，虽然有客观原因存在，但也反映出当碰到困难或政策障

5、碍时，执行上级决策不够坚决。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是对党忠诚不够实。偶尔存在报喜不报忧的情况，向上级领导汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲不足少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。比如，在一些公众场合向上级汇报工作时，对存在的一些问题和不足，作了一定程度的回避。二是党建工作精力投入不够多。虽然本人每年都认真部署机关党建工作，但按照“主责”“主业”的要求，投入党建工作的时间相比业务工作还不够；对做好新时期党建工作的新思路新做法研之不深、思之不透。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想方面。一是为民服务意识淡薄。坚持以人民为中心的发展思想不牢

6、，心中没有时刻想着群众，装着群众。二是下基层调研少，为民排忧解难少。整天忙于日常事务，老想着怎么把工作完成了事，很少想怎么通过工作来真正为老百姓办一些实事、好事，导致待在机关时间多、下到基层时间少，想着工作时间多，真正为群众办事少，无形之中拉大了同人民群众之间的距离。（五）带头发扬斗争精神方面。一是忧患意识不强。特别是在面对复杂国际背景以及国内发展不平衡不充分等矛盾问题，缺乏忧患意识，缺乏立足本职为党分忧、为民解难的责任感和紧迫感。二是能力本领不足。突出表现在专研分管业务水平不高不精，不能很好适应现代发展的需求，本领恐慌的危机感不足。面对复杂多变的国际国内形势及各类风险挑战缺乏战略定力和斗争本领，在敢于斗争、善于斗争，提升防范化解重大风险能力等方面还需进一步努力。（六）在带头落实全面从严治党主体责任方面。一是日常教育不够经常。作为单位一把手，对单位干部职工廉洁教育不经常，对一般干部教育管理不够，导致个别职工对全面从严治党认识不到位，认为都是领导的事，与自己无关。二是追责问效不够严格。激励鼓励得多、追