央企纪检书记2022年述职述廉报告.doc

以高质量巡察工作推动机关党建高质量发展的调研报告.doc

党的二十大提出提高党的建设质量重大命题和重大任务.机关党建作为党的建设的重要组成部分,具有榜样和风向标作用,必须走在前作表率.提高党的建设质量必须重视提高机关党建质量,习近平总书记明确指出:机关党的建设,是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,

《央企纪检书记2022年述职述廉报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《央企纪检书记2022年述职述廉报告.doc（10页珍藏版）》请在上搜索。

1、 按照公司领导干部年度述职述廉工作相关要求和安排，我将一年来的学习、工作和廉洁从业情况报告如下：一、工作履职情况（一）提高政治站位，坚决推动各项决策部署落实落地。一是强化保障执行做强政治监督。公司纪委围绕习近平总书记重要指示批示精神、集团公司和销售公司重要决策部署，以及*重点工作贯彻落实情况，及时跟进监督。先后开展了“第一议题”制度落实、疫情防控、提质增效、“四查四提升”强管理、依法合规经营综合治理等专项监督，通过制定专项监督方案，列出监督工作清单等方式，进一步推动工作责任落实，压实“两个责任”落实落地。二是坚持问题导向，坚守政治定位，对1家单位开展巡察“回头看”，围绕主题教育、扭亏脱困、疫情

2、防控、“四查四提升”专项行动等监督重点编制巡察模板，将巡察检查要点和检查方式表格化，全年发现问题*个，提交提质增效专题报告，向相关职能部门提出建议*个。三是督促落实巡视巡察审计问题整改，健全完善整改台账，实时跟踪整改进度、整改成效，公司党委先后*次听取巡察审计整改工作情况，通过经营管理调度会或党委会议对整改进度及完成情况进行通报*次，持续推动问题整改闭环管理，完善相关业务流程*项、挽回经济损失*万元、督促收回债权*万元、追责问责*人，有效提升公司治理能力，巡视巡察利剑作用不断彰显。（二）增强监督协助，全面提升日常监督质效。咬定监督专责抓源头，树立“一盘棋”思想，推进各类监督协作配合，构建大监督

3、格局。一是突出党委管理干部这个“关键少数”，通过履职评价“画像”、动态更新廉政档案、分析研判政治生态、年度述职述廉、党风廉政意见回复等方式，做到干部任前、任中、离任全周期监督，同时通过纪委书记述职、谈心谈话等方式，压实各分公司纪委书记“探头”作用。二是围绕权力运行过程，聚焦投资建设、物资采购、销售业务等重点领域，以审计、巡察、执纪审查、调研等形式开展各类监督检查。关注重点领域，通过参加会议、督导检查、专项监督等方式，对“三重一大”决策制度执行情况和领导干部民主生活会召开情况进行监督。三是紧盯基层“微腐败”治理，用好联合监督信息系统自动预警、风险提示等功能，定期筛查疑似刷卡套现数据，亲自牵头组织

4、纪委办公室、业务经营部等部门围绕“基层微腐败治理和构建大监督格局”进行研讨，充分发挥沟通协调功能，形成以片区、专业线为单元的监督责任落实机制，实现了“微腐败”监督资源的贯通融合。（三）严抓监督执纪，深入推进反腐倡廉建设。一是强化监督执纪问责，运用好监督执纪“四种形态”，统筹两级纪检力量突出抓早抓小，对违纪问题早发现、早处置，全年受理信访举报、问题线索*件，了结*件，正在核查*件，共立案审查*件，给予党政纪处分*人，谈话提醒、批评教育*人次。二是公司纪委通过监督检查、执纪审查，向相关单位发出纪律检查建议书*份，信息联络单*份，共提出意见建议*条，推进以案促改、以案促治、以案促建，坚持制度紧跟、约

5、束常在，促进完善业务流程和相关制度*项。三是强化纪律意识和底线意识，充分利用公司内网和“*”微信公众号，通过正面引导、警示教育，让清正廉洁、勤政务实、敢于担当的价值标准根植于心。通过转发和曝光典型案例通报、刊发反腐倡廉每月一课、召开警示教育专题会等方式，用身边的鲜活案例做实做细警示教育，进一步教育引导广大党员领导干部心存戒惧、行有所止。（四）加强作风建设，提升纪律规矩意识。一是坚持在元旦春节、五一端午等重要时间节点进行廉洁“喊话”，切实打好预防针，及时发布禁令通知，组织学习违反中央八项规定精神典型案例通报和有关要求，引导全体干部节日期间自觉践行廉洁自律各项规定，同时紧盯各主责部门在节日前期是否

6、就疫情防控、公车管理、安全生产、“四风”、值班值守等工作下发通知，提出相关工作要求。二是开展专项治理。公司纪委全面分析了违规吃喝的22种表现形式，专门印发违规吃喝、“反围猎”学习资料汇编，对习近平总书记关于腐败与反腐败、“围猎”与“反围猎”的相关重要论述及集团公司党组下发的文件要求进行了再学习、再研讨、再落实，坚持“学”“查”“建”一体贯通，将“反围猎”专项行动、违规吃喝问题列入日常监督、巡察监督、审计监督的重点内容，驰而不息正风肃纪。三是扎紧制度篱笆。今年公司修订了贯彻落实中央八项规定实施细则，进一步规范执行公务接待、公务用车、办公用房等干部待遇规定，同时也完善*招标管理实施细则等管理办法，对物资设备采购、工程采购和服务采购行为划清底线红线，切实把依法合规是一切工作的前置项落实到具体工作中，以钉钉子精神纠治“四风”、筑牢底线。（五）强化队伍建设，不断夯实工作基石。一是始终把思想政治教育摆在首位。两级纪检干部认真参加“三会一课”，深入开展批评和自我批评，经常性开展政治体检，在党组织这个“大熔炉”里接受